Продолжая свою линию подхода к частному сектору, режим Чависта опубликовал приказ, резко ограничивающий диапазон действий Производственных советов рабочих (КПТТ), который отвергается бизнесменами, обвиняющими его в нападках на частную собственность, промышленную тайну и трудовой мир.
Постановление, подписанное министром труда Карлосом Кастильо Асканио, устанавливает, что CPTT «будет выполнять исключительно консультативные, консультативные, рекомендательные функции и функции помощи работодателю», подчеркивая, что «их действия не будут иметь обязательной силы, а также силы принятия решений, принуждения или санкций».
Закон CPTT был принят в феврале 2018 года, в разгар наступления режима на бизнесменов. Текст имеет «конституционный» статус, поскольку он был одобрен сомнительным Национальным учредительным собранием (АНК), которое в то время создал чавизм, чтобы распустить парламент с оппозиционным большинством.
Законодательная база предусматривает, что CPTT должен действовать во всех «трудовых организациях», состоящих максимум из семи работников, включая члена Боливарианской милиции.
Стандарт 2018 года, продвигаемый Николасом Мадуро, включает в себя среди полномочий CPTT «знание, оценку и надзор за процессами производства, поставок, маркетинга и распределения продуктов и услуг рабочего предприятия», а также «мониторинг и контроль действий, которые могут вызвать искажения в механизмах поставок продуктов и услуг», среди прочего.
Постановление, подписанное министром Кастильо, оставляет в стороне карательный тон закона и подчеркивает, что CPTT должен «сотрудничать с профсоюзными организациями и работодателями», «формулировать предложения и рекомендации, которые способствуют развитию национального производства» и способствовать «климату гармоничных и продуктивных трудовых отношений».
Теперь CPTT сможет «предлагать работодателю профилактические и корректирующие меры», при этом устанавливается, что именно работодатель будет нести «исключительную» ответственность за решение о реализации предложенного.
В законе 2018 года указывается, что для того, чтобы гарантировать свою работоспособность, члены CPTT должны были пользоваться «обязательным оплачиваемым отпуском, рассчитанным так, как если бы рабочий день был фактически отработанным, для участия в собраниях при исполнении своих обязанностей, максимум до 16 часов в месяц».
Напротив, в постановлении 2026 года указано, что CPTT «будет собираться обычно раз в месяц после предварительного согласования с работодателем», исходя из того, что эта деятельность «не влияет на нормальное развитие» деятельности компании.
CPTT строго запрещено вмешиваться «в прием на работу, перевод или увольнение персонала», контролировать «трудовые нормы, правила техники безопасности и гигиены», а также выступать посредником в рассмотрении трудовых претензий или жалоб.
После падения Мадуро, вызванного военным нападением спецназа США 3 января, временный президент Дельси Родригес объявила о начале «нового политического момента».
Международная организация труда (МОТ) поддерживает Форум социального диалога, в котором участвуют правительство, профсоюзы и бизнесмены. В этом пространстве обсуждалась необходимость регулирования КПТТ.
НПО «Доступ к правосудию» обращает внимание на ход действий временной администрации президента в этом случае. «Мы должны указать на изменение подхода, установленного постановлением к закону, поскольку, хотя в законе говорится о построении социалистической модели, в постановлении в качестве цели упоминается развитие КПТТ в рамках уважения таких принципов, как свобода предпринимательства», — отмечают они.
