Экономический рост Центральной Америки и Доминиканской Республики за последнее десятилетие продемонстрировал умеренный прогресс, обусловленный главным образом увеличением численности населения трудоспособного возраста.
Согласно Седьмому докладу о положении страны, истинная движущая сила этого динамизма заключается в вовлечении большего числа людей на рынок труда, поскольку в регионе растет число жителей, способных осуществлять производительную деятельность.
Однако исследования предупреждают, что этот рост вызван не технологическими инновациями или повышением эффективности, а скорее простым расширением рабочей силы.
По данным Nation State, страны Центральной Америки и Доминиканской Республики в настоящее время сталкиваются со структурной проблемой, связанной с низким уровнем производительности труда.
Средний размер дохода, получаемого каждым работником, остается ниже рекордов в других регионах мира.
Согласно исследованию, продукт на одного работающего в 2023 году показывает большой разрыв между регионами. В Соединенных Штатах каждый человек за этот год заработал 151 847 долларов США, в то время как средний показатель по странам-членам ОЭСР составил 117 238 долларов США, а по Европейскому Союзу — 110 661 доллар США.
В мировом масштабе средний показатель составил 47 968 долларов США, а в Латинской Америке и странах Карибского бассейна — 42 569 долларов США на человека. В Центральной Америке и Доминиканской Республике этот показатель составляет 36 688 долларов США на одного работающего человека.
В докладе отмечается, что низкая производительность труда ограничивает экономическое развитие и способность местной экономики повышать благосостояние населения.
Регион переживает критический этап: демографический переход. В течение ограниченного периода в большинстве стран большинство людей трудоспособного возраста по сравнению с теми, кто экономически зависит от других, таких как дети и пожилые люди. Этот период, известный как демографический дивиденд, открывает окно возможностей для развития, как подробно описано в Национальном государстве. Однако для Коста-Рики и Панамы этот бонус уже закончился, а для остальной части региона прогноз указывает, что он закончится примерно в 2050 году.
В докладе указывается, что с этого момента поток молодежи уменьшится, а численность населения старше 65 лет будет быстро расти. По оценкам, в Коста-Рике к 2050 году каждый третий человек будет в возрасте 60 лет и старше. Этот демографический сдвиг оказывает дополнительное давление на экономическую и социальную систему, поскольку молодым людям придется получать значительно более высокие доходы, чтобы поддержать растущее взрослое население старшего возраста.
Критическим аспектом является пенсионная ситуация. По данным State of the Nation, семь из каждых десяти пожилых людей в регионе не имеют пенсии или получают пенсию, недостаточную для покрытия их основных потребностей. Это вынуждает их во многом зависеть от финансовой поддержки своих семей для покрытия расходов на здравоохранение и уход.
Низкая производительность труда находит одну из главных причин в образовательном уровне населения. Национальное государство подчеркивает, что многие работающие люди закончили только среднюю школу, а значительная часть даже не достигает этого уровня. В Гондурасе 35% населения имеют формальное образование не более шести лет. Этот низкий уровень образования ограничивает доступ к качественным рабочим местам и усиливает цикл низких доходов и ограниченных возможностей для карьерного роста.
Доклад Национального государства предупреждает, что зависимость интенсивной производственной деятельности от низкоквалифицированного труда является следствием отсутствия образовательной подготовки.
Чтобы изменить эту тенденцию, документ рекомендует укреплять среднее и профессиональное техническое образование, а также проводить государственную политику, способствующую продуктивной модернизации и инновациям.
Инвестиции в развитие навыков и знаний необходимы для максимально эффективного использования демографического бонуса и решения проблем старения населения.
