Формальный найм в Панаме продолжал расти в течение первых семи месяцев 2026 года, когда Министерство труда и развития труда (Mitradel) зарегистрировало 206 942 новых контракта.
По предварительным данным учреждения, из этого общего числа 111 236 были на определенный период, 49 576 — на неопределенный срок и 46 130 — на конкретную работу.
Темпы, наблюдавшиеся до июля, продлевают восстановление, которое рынок труда уже демонстрировал в течение первых пяти месяцев года. В период с января по май было подсчитано 141 595 контрактов, что на 22 671 больше, чем 118 924 за тот же период 2025 года, межгодовой рост составил 19,1%, сообщило Министерство экономики и финансов (МЭФ).
Наиболее используемой формой в этом году по-прежнему остается срочный контракт, на который приходится 53,8% всех регистраций, накопленных до июля. Эта ссылка предварительно устанавливает, как долго будут длиться трудовые отношения, и, согласно Трудовому кодексу, ее срок обычно не может превышать одного года, хотя он может быть продлен до трех, когда услуги требуют специальной технической подготовки.
С другой стороны, в бессрочных контрактах заранее не устанавливается дата прекращения трудовых отношений, и их общее количество до июля составило 49 576, что эквивалентно примерно 24% от общего числа.
Этот вариант предполагает более постоянные отношения, и Кодекс также предусматривает, что некоторые последовательные временные контракты могут по закону стать постоянными, если они охватывают должности постоянного характера.
Третья категория соответствует договорам на конкретные работы, количество регистраций которых достигло 46 130, что составляет примерно 22,3% всех договоров, заключенных до июля.
Его продолжительность связана с завершением конкретной работы или этапа, и способ должен быть прямо установлен в письменной форме при условии, что характер работы допускает заключение такого типа контракта.
Рост этой последней модальности был особенно заметен уже в конце мая. MEF сообщил, что контракты на конкретные работы выросли на 31,4% по сравнению с тем же периодом 2025 года, в основном за счет центральных офисов в Панама-Сити.
Учреждение связало такое поведение с динамичностью частного строительства и разрешениями, выданными муниципалитетом Панамы.
Территориальное распределение показывает, что до июля в штаб-квартире Панама-Сити было зарегистрировано 114 908 контрактов, тогда как на долю региональных управлений приходилось 92 034 контракта.
Среди последних выделялись Панама-Оэсте с 15 378, Чирики с 13 770 и Колон с 10 848, а в Бокас-дель-Торо было зарегистрировано 8 544 новых рабочих места.
В Бокас-дель-Торо восстановление в значительной степени является ответом на возобновление операций и экспорта бананов после забастовки, которая парализовала производственную деятельность Chiquita в период с апреля по июнь 2025 года.
Правительство сообщило, что к маю 2026 года в этом секторе уже было восстановлено более 5000 официальных рабочих мест, а позже начал возобновляться экспорт, предназначенный для рынков Европы и США.
В штаб-квартире можно провести прямое сравнение с 2025 годом. В период с января по июль прошлого года было зарегистрировано 93 249 контрактов по сравнению со 114 908, зарегистрированными за тот же период 2026 года, разница в 21 659 регистраций, что эквивалентно увеличению на 23,2% в Панама-Сити.
Поведение также имеет заметную разницу в зависимости от пола. Из 206 942 сотрудников, зарегистрированных по всей стране в этом году, 140 431 принадлежал мужчинам и 66 511 женщинам, что составляет примерно 67,9% и 32,1% соответственно.
Только за июль было заключено 32 559 контрактов, из которых 22 533 касались работников-мужчин и 10 026 – женщин.
Данные о найме появятся после 2025 года, когда в Панаме впервые за пять лет количество новых контрактов снова превысило 300 000. Страна закрылась с 309 610 регистрациями, что на 30 748 больше, чем в 2024 году, что соответствует росту на 11%.
Согласно годовому отчету MEF, больше всего выросли контракты с определенными условиями: рост составил 18,2%. Однако рост числа контрактов сочетается с показателями, которые по-прежнему указывают на структурные трудности на панамском рынке труда.
По данным исследования рынка труда за сентябрь 2025 года, общий уровень безработицы составил 10,4%, при этом число безработных составило 227 302 человека, а открытая безработица составила 6,9%.
Уровень неформальности также продолжает оставаться высоким, несмотря на небольшое улучшение. Неформальная занятость в несельскохозяйственном секторе составляла 47,1% в сентябре 2025 года по сравнению с 47,7% в октябре 2024 года. В таких видах деятельности, как строительство, она достигла 68,9%, в гостиницах и ресторанах она достигла 57,7%, на транспорте 57% и в торговле 50,7%.
Таким образом, рост числа регистраций в 2026 году является благоприятным признаком более активного движения в сфере формальной занятости, хотя он не обязательно эквивалентен 206 942 чистым новым рабочим местам, поскольку регистрации соответствуют контрактам, и человек может заключить более одного.
Эволюция безработицы и неформального сектора будет определять, отразится ли этот контрактный динамизм на более широком улучшении ситуации на рынке труда.
