Хотя исполняющий обязанности президента Дельси Родригес объявила о создании специального фонда для восстановления базовых услуг и в последние дни подписала соглашения о подъеме разрушенной электросети Венесуэлы, профсоюзы государственной телефонной компании CANTV и Национальной электрической корпорации (Corpoelec) осуждают то, что их члены получают «унизительную зарплату» и страдают от нарушения их трудовых прав.
Федерация работников телекоммуникаций, пенсионеров и пенсионеров Венесуэлы (Fetrajuptel) указала, что более 10 000 пенсионеров и оставшихся в живых CANTV перестали получать бонус, эквивалентный 200 долларам, «основу ежемесячной поддержки нашего пассивного сектора», подчеркивают они в своем заявлении.
Профсоюзная организация напомнила, что «базовая пенсия остается замороженной с 2022 года на пирровой сумме в 571 боливар в месяц». Официальный курс валюты в стране составляет 607 боливаров за доллар, обнародовал в эту пятницу, 19 июня, Центральный банк Венесуэлы.
Фетраюптель отверг решение CANTV об отмене надбавки к минимальному жизненному доходу пенсионеров и лиц, переживших потерю кормильца, предупредив, что эта мера нарушает Конституцию, которая гарантирует прогрессивность трудовых прав, и означает «акт лишения собственности, который обрекает тысячи пожилых людей на страдания и беспомощность».
Нерегулярное распределение бонусов вызвало бурю недовольства в государственной администрации Венесуэлы. В течение четырех лет режим Чависты избегал повышения минимальной заработной платы, которая остается на уровне 130 боливаров, и предпочитал создавать и распределять специальные пособия, доходя до того, что установил «всеобъемлющий минимальный доход», достигающий 240 долларов.
Профсоюзы осуждают политику «премирования» заработной платы, поскольку она отрицательно влияет на расчет социальных пособий работникам. Кроме того, они сомневаются в том, что бонусы выплачиваются на дискреционной основе и не распространяются на всю рабочую силу.
Ассоциация профессоров Центрального университета Венесуэлы (APUCV) ведет борьбу с министром университетского образования Аной Марией Санхуан по поводу неудач в отмене «бонуса за профессиональную ответственность», указывая, что пенсионеры, подрядчики, служащие и работники учебных заведений были исключены из этой льготы.
«Невозможно оправдать то, что зарплата профессора, работающего полный рабочий день, составляет менее доллара в месяц (…). Бонус за отпуск, премия по итогам года, социальные пособия и пенсионные накопления сведены на нет», — говорится в письме APUCV, адресованном Санхуану.
Члены профсоюза Corpoelec подчеркнули, что рабочие не могут выжить достойно, и при этом потребовали, чтобы их включили в соглашения, которые правительство Дельси Родригес подписывает с такими компаниями, как General Electric и IMPSA, для возрождения электроэнергетической системы Венесуэлы.
«Эта ситуация сейчас достигла той стадии, когда мы либо адаптируемся и подчиняемся любому заявлению временного правительства, либо делаем шаг вперед, чтобы не умереть от дефицита в наших домах», — сказал Освальдо Мендес, представитель рабочих.
