Фонд социального обеспечения Коста-Рики (CCSS) включит в общей сложности 297 новых должностей в бригады базового комплексного медицинского обслуживания (ebais), распределенные в 15 медицинских районах страны, в рамках институциональной стратегии, направленной на преобразование и оптимизацию первого уровня медицинской помощи.
По данным ведомства, интеграция нового кадрового ресурса начнется с 1 июля 2026 года в рамках так называемой программы. Стратегия оптимизации медицинского обслуживания первого уровняпилотный план, направленный на усиление потенциала реагирования служб здравоохранения, наиболее близких к населению.
Как пояснила д-р Даниэла Самора Португес, координатор технической группы этой стратегии, основная цель — расширить возможности разрешения проблем ebais, улучшить охват медицинским обслуживанием и повысить качество услуг, предоставляемых пользователям.
«Укрепление первого уровня позволит оказывать более своевременную и комплексную помощь, особенно при лечении хронических неинфекционных заболеваний», — сказал Замора, имея в виду такие состояния, как высокое кровяное давление, сахарный диабет, ожирение и дислипидемия, которые представляют собой значительное бремя для системы здравоохранения.
Утвержденные должности охватывают широкий спектр профессиональных профилей с целью консолидации междисциплинарного подхода в здравоохранении.
Новые должности включают в себя медперсонал различных специальностей, включая акушерство, психиатрию и хронические заболевания, а также младших медсестер, техников по электрокардиографии и сетевой персонал.
Кроме того, будут созданы группы по укреплению здоровья, состоящие из специалистов в области общей медицины, питания, фармации, лаборатории, физического воспитания, социальной работы и стоматологии.
Этот подход направлен не только на борьбу с болезнями, но и на усиление профилактики и пропаганды здорового образа жизни, которые являются ключевыми элементами устойчивости системы здравоохранения.
Стратегия была утверждена как специальный проект первоначальной продолжительностью один год с возможностью продления в зависимости от полученных результатов.
Цель состоит в том, чтобы оценить влияние внесенных корректировок, прежде чем рассматривать возможное расширение на другие районы страны.
По словам доктора Андреса Кайрола Баркеро, также члена технической группы, этот процесс будет включать постоянное обучение и интеграцию нового персонала с существующими командами, что позволит более эффективный переход и постепенное улучшение предоставления услуг.
Кроме того, он призвал население быть в курсе изменений, которые будут реализованы, чтобы облегчить своевременный доступ к медицинским услугам.
15 областей здравоохранения, включенных в этот первый этап плана, охватывают различные регионы страны, что обеспечит широкий географический охват.
Среди них: Тибас-Урука-Мерсед, Центральная Алахуэла, Госпиталь Мата Редонда, Картаго, Лос-Чилис, Питаль, Гарабито, Кобано, Таламанка, Лимон, Каррильо, Никойя, Перес-Селедон, Буэнос-Айрес и Кото-Брус.
Выбор соответствует техническим и эпидемиологическим критериям с целью вмешательства в те области, где необходимо усилить первичную помощь.
Укрепление первого уровня медицинской помощи было отмечено экспертами как один из основополагающих принципов, гарантирующих устойчивость системы здравоохранения Коста-Рики.
Эбаи представляют собой первый контакт населения с медицинскими услугами, поэтому их правильная эксплуатация позволяет разгрузить больницы, сократить расходы и улучшить результаты общественного здравоохранения.
С помощью этой инициативы Фонд социального обеспечения Коста-Рики стремится перейти к более превентивной, всеобъемлющей и эффективной модели, ориентированной на реальные потребности населения и основанной на эпидемиологическом анализе.
