«Более 95% кубинских работников утверждают, что не доверяют учреждениям, ответственным за их безопасность работы», — говорится в отчете, представленном Независимой профсоюзной ассоциацией Кубы (ASIC), в котором осудили критические условия с точки зрения безопасности и здоровья на работе на острове.
Исследование, озаглавленное «Безопасность и здоровье на работе на Кубе», раскрывает структурные недостатки и нарушения прав, которые влияют на рабочий класс.
Основываясь на восприятии 444 работников -в основном из не состоятельной и самостоятельной трудоустройства -в кратком изложении подчеркивается, что 83% респондентов воспринимают тревожное увеличение профессиональных несчастных случаев во время перевода на их рабочие места или из их рабочих мест.
Отсутствие уверенности в государственных учреждениях, ответственных за гарантирование безопасности, предоставление юридической помощи и предоставление эффективной защиты от несчастных случаев на работе, является постоянной в результатах, что ставит под сомнение потенциал государства защищать фундаментальные права работников.
Исследование также показало, что более 80% респондентов не хватает обучения и обучения в области обучения в области обучения. Большинство не имеют адекватного защитного оборудования или обучения для их использования, что генерирует небезопасную рабочую среду и с высоким риском несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Отсутствие обучения и ресурсов приводит к большей уязвимости для работников, особенно в неформальных секторах и самостоятельно, говорится в отчете.
Независимая ассоциация профсоюзов также задокументировала настойчивость практики детского труда в программах «Школы в полевых условиях».
Согласно отчету, «девочки и мальчики подвергаются физическим и психосоциальным рискам, также подвержены социальному и политическому давлению, которые нормализуют эту форму эксплуатации». Эта ситуация показывает отсутствие эффективных механизмов искоренения детского труда и защиты несовершеннолетних на рабочем месте.
Другим соответствующим фактом является то, что 57% опрошенных работников не являются профсоюзами, что серьезно ограничивает коллективную оборону и снижает их шансы на доступ к приличным и безопасным условиям труда.
Отсутствие профсоюзной принадлежности ослабляет представительство работников и препятствует переговорам об улучшении здоровья и безопасности, согласно документу.
Иван Эрнандес, генеральный секретарь Независимой профсоюзной ассоциации Кубы, заявил, что «в докладе подчеркивается срочная необходимость реализации национальной неотъемлемой политики в области охраны труда и безопасности, которая гарантирует обучение, адекватное пожертвование, эффективное осмотр и реальное участие работников».
Эрнандес добавил, что «ситуация на Кубе усугубляется политическими препятствиями и отсутствием прозрачности, которая препятствует защите фундаментальных прав рабочего класса».
Документ, представленный ASIC, поднял набор рекомендаций, адресованных кубинскому государству. Среди них принятие национальной программы здравоохранения и безопасности, работающих с определенными целями и бюджетом, укрепления системы инспекции труда, гарантии свободы профсоюзов и подлинных коллективных переговоров, а также реализации срочного плана по повышению безопасности дорожного движения, связанного с рабочей средой.
Независимая ассоциация профсоюзов также требовала сопровождения и давления международных организаций, таких как Международная организация труда (МОТ), Всемирная организация здравоохранения/Организация здравоохранения (ВОЗ/ПАУ) и Организация американских государств (ОАС).
Цель состоит в том, чтобы международные обязательства по профессиональным правам и гигиене труда приводят к конкретным и проверенным мерам на Кубе.
В отчете ASIC подчеркивается срочность институционального ответа и необходимость международного сообщества для контроля соблюдения стандартов труда и здравоохранения в стране.
