По данным Центра документации и социального анализа Федерации учителей Венесуэлы (Cendas-FVM), продовольственная корзина для семьи из пяти человек в Венесуэле в апреле достигла $730,59, что на 5,5% больше, чем в марте.
По данным той же организации, за последний месяц семье понадобилось дополнительно 38,27 доллара по сравнению с мартом, когда корзина стоила 692,32 доллара.
В отчете также указывается, что семья потратила 13,33 доллара на покупку питьевой воды, поскольку, по мнению экспертов и неправительственных организаций, ресурс, подаваемый в страну по трубопроводу, не соответствует основным стандартам питьевой воды.
Конституция Венесуэлы признает право каждого работника на получение заработной платы, «достаточной, чтобы позволить ему жить достойно и покрывать основные материальные, социальные и интеллектуальные потребности себя и своей семьи».
Однако Cendas сообщает, что минимальная заработная плата, которая остается замороженной с 2022 года на уровне 130 боливаров в месяц (в настоящее время эквивалентна 25 центам), покрывает только 0,03% корзины.
В последние годы исполнительная власть сосредоточила свою политику заработной платы на предоставлении двух бонусов для государственных служащих, не влияя на другие трудовые льготы, общая сумма которых составляет 240 долларов: одна в размере 40 долларов на еду, а другая в размере 200 долларов, называемая «бонусом против экономической войны», оба выплачиваются в боливарах по текущему официальному курсу.
Официальные данные показывают, что в апреле цены выросли на 10,6%, при этом накопленная инфляция за первые четыре месяца года составила 90%.
Рабочие и члены профсоюзов из разных секторов отвергают политику премирования заработной платы и требуют повышения своих зарплат.
Ассоциация профессоров Центрального университета Венесуэлы (APUCV), главного учреждения высшего образования страны, в прошлый четверг повторила свой призыв к 24-часовой национальной забастовке в государственных университетах во вторник, после того как правительство отклонило этот призыв.
Ассоциация требует, помимо достойных зарплат, «немедленной» регуляризации выплаты Бонуса за профессиональную ответственность, предупреждая, что «его получили лишь примерно 25% профессоров вузов».
