В Сальвадоре сегодня молодежь составляет фундаментальную демографическую основу: более половины населения моложе 35 лет. Однако такое высокое представительство сталкивается с двумя основными реалиями.
С одной стороны, молодые люди демонстрируют высокий уровень участия в рабочей силе; С другой стороны, они испытывают глубокие структурные дисбалансы, которые обусловливают их возможность получить доступ к достойной и стабильной работе.
Согласно последнему «Набору цифр» ЮНФПА в Сальвадоре (2026 г.), в настоящее время 2,1 миллиона человек находятся в возрасте от 15 до 35 лет, что составляет 34,2% от общей численности населения.
Эта группа, известная как поколение замещения, будет иметь решающее значение для будущей производительности, поскольку страна вступает в эпоху ускоренного старения: к 2032 году количество людей старше 60 лет превысит численность тех, кто был в детстве.
Столкнувшись с этими изменениями в составе, сальвадорская молодежь сталкивается с проблемой построения более длительных и разнообразных жизненных траекторий. Факты показывают, что сегодня молодые люди имеют больше образовательных достижений, чем предыдущие поколения, хотя между городскими и сельскими районами сохраняется глубокий разрыв.
В среднем только 2,2% молодежи в возрасте от 15 до 35 лет не умеют читать и писать, а 15,9% не имеют никакого среднего образования; Более того, 77,6% молодых людей в возрасте от 19 до 35 лет не имеют доступа к высшему образованию. Эти образовательные исключения, накопленные с раннего возраста, ограничивают их трудоустройство на более качественную работу.
Цифровая реальность не чужда такому неравенству. Хотя молодежь имеет наибольший доступ к ключевым технологиям (компьютер, сотовый телефон и Интернет), разрыв между городом и деревней остается заметным: в то время как 96,5% городской молодежи имеют доступ к Интернету, в сельской местности этот показатель падает до 90,9%. Но проблема выходит за рамки доступа; Только 87% сельской молодежи ежедневно пользуются Интернетом по сравнению с 94,4% в городской среде.
На рабочем месте молодые сальвадорцы проявляют заметную активность. 63,5% людей в возрасте от 15 до 35 лет являются частью рабочей силы, что составляет 42,1% от общей численности населения страны. Однако эта интеграция на рынок труда происходит в очень неравных условиях. Более четверти (26,3%) молодежи в возрасте от 15 до 19 лет уже работают, зачастую по необходимости, а не по собственному желанию, в ожидании продуктивного дохода.
К этому следует добавить безработицу из-за отсутствия опыта (32% безработной молодежи никогда его не имели) и высокую склонность к работе с частичной занятостью: 31,6% получают работу только на 20 часов в неделю или меньше. Средний доход тех, кто работает полный рабочий день, составляет около 457,3 доллара в месяц, что далеко от стремления к автономии и стабильности.
Гендерное неравенство является еще одним структурным компонентом: 38,2% времени ухода на дому приходится на молодых людей, но именно женщины берут на себя большую часть этого бремени, что создает препятствия для их полноценного трудового и образовательного трудоустройства.
Траектории молодежи стали более сложными: есть те, кто учится и работает, есть те, кто только учится или работает, и тревожная часть (14,8%), кто не учится и не работает, но посвящает более 20 часов в неделю заботам о семье, что ограничивает развитие их способностей и будущих перспектив.
В заключение, хотя Сальвадор по-прежнему имеет значительный демографический бонус среди молодежи, путь к взрослой жизни и трудоустройству молодых людей отмечен образовательным, территориальным, технологическим, трудовым и гендерным неравенством.
Сегодня задача состоит в том, чтобы инвестировать в эту разнообразную молодежь и гарантировать, что ее переход будет способствовать построению более справедливого и процветающего общества до того, как страна полностью вступит в эпоху старения населения. Сегодняшние инвестиции в молодежь могут стать гарантией благополучия завтрашних пожилых людей.
