Согласно данным правительственного исследования «Hogares y Propósitos Múltiples», на каждые 400 долларов, которые в среднем зарабатывает мужчина в Сальвадоре, женщина получает 344 доллара за выполнение той же работы.
Из десяти профессиональных групп, в которых изучалась средняя заработная плата по полу, в восьми отмечаются более высокие доходы мужчин. Среди них, среди прочего, чиновники исполнительной и законодательной власти, специалисты, ученые и интеллектуалы, технические специалисты и специалисты среднего звена.
В интервью изданию Кармен Уркилья, координатор программы ORMUSA Labor and Economic Justice, уверяет, что исправить эту ситуацию можно, повысив зарплаты женщин в самых нестабильных секторах экономики.
Некоторые из профессиональных групп, где женщины получают меньше денег, — это «неквалифицированные рабочие» и «операторы», где среднемесячная заработная плата женщин составляет 214 долларов в месяц и 269 долларов в месяц, что даже меньше средней минимальной заработной платы, которая составляет около 365 долларов в месяц.
«В стране нам не хватает политики занятости, учитывающей гендерную проблематику. Пока не будет политики такого типа, мы будем продолжать видеть, что конфигурация сальвадорского рынка труда не меняется, которая, если мы ее пересмотрим, основана на разделении труда по половому признаку», — объясняет Уркилья журналу .
Согласно Закону, «каждый работник, даже надомный, имеет право на минимальную заработную плату, которая в достаточной степени покрывает нормальные потребности его или ее дома в материальном, моральном и культурном порядке, который будет периодически устанавливаться. »
Последнее повышение минимальной заработной платы в Сальвадоре было одобрено в 2021 году. Этот процесс изучает Национальный совет по минимальной заработной плате, правительственный орган, решение которого принимается на основе мнения не только правительственной сферы, но и бизнес-сектора. . и рабочие.
Законодательство Сальвадора устанавливает, что минимальная заработная плата должна пересматриваться не реже одного раза в три года, и она должна учитывать стоимость жизни, такую как еда, одежда, жилье и образование, среди прочего.
В настоящее время средняя стоимость базовой корзины в Сальвадоре составляет 250 долларов, что оставляет мало места для удовлетворения других основных потребностей. Кроме того, к базовой заработной плате в формальном секторе применяются как минимум две законные скидки, в том числе социальное обеспечение и пенсионная квота.
По данным , Сальвадор занимает 14-е место из 17 с одним из самых низких показателей по качеству предлагаемой работы.
Кроме того, согласно исследованию, женщины, как правило, имеют более низкую качественную работу по сравнению с мужчинами. В этом сегменте Сальвадор занимает 13-е место из 17, с более широким гендерным разрывом, чем другие страны латиноамериканского региона.
«Мы также должны обратить внимание на заброшенный сектор труда. Я говорю это потому, что отсутствует государственная политика по регулированию неформального сектора, в котором проживает большинство женщин в Сальвадоре, что характерно для Латинской Америки. также акции», — добавил Уркилья.
По данным Международной организации труда (МОТ), в 2021 году уровень неформальной занятости в Сальвадоре составил 69% от общей занятости в этой стране.
